Mit der Sage HR Suite verwaltest du den kompletten Mitarbeiter-Lebenszyklus von Recruiting über Zeiterfassung bis zur Personalabrechnung. Die modulare, intuitive Software automatisiert Prozesse, spart Zeit und verschafft dir mehr Raum für deine Mitarbeitenden.
Erfahrung
Komplettlösung
Flexibilität
Modular
Sage Business Partner Gold: Bei uns profitieren Sie nicht nur von der modularen Struktur der leistungsstarken Unternehmenssoftware der Sage GmbH, sondern auch von unserer Expertise bei der individuellen Anpassung der Software an Ihre Bedürfnisse. Darüber hinaus bieten wir maßgeschneiderte Lösungen wie MDE-, BDE- und mobile Web-Apps.
Mit der Sage HR Suite nutzt du eine Personalsoftware, das sich flexibel an branchenspezifische Anforderungen anpasst. So optimierst du Abläufe, gewinnst Transparenz und stellst sicher, dass dein Unternehmen effizient und zukunftssicher arbeitet.
Dienstleister nutzen die Sage HR Suite, um Zeiterfassung, Bewerbermanagement und
Onboarding effizient zu steuern. Eine perfekte
Ergänzung zur Sage 100.
Mit der Sage HR Suite steuern öffentliche
Verwaltungen digitale Personalakten,
Zielvereinbarungen und digitale Prozesse
effizient und strukturiert.
Im Gesundheits- und Sozialwesen unterstützt die Sage HR Suite mit modularer Zeitwirtschaft, präziser Entgeltabrechnung und sicherer Dokumenten-verwaltung für verlässliche HR-Abläufe.
Die Sage HR Suite bietet branchenspezifische Lösungen, wie modulare Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und DSGVO-konforme Dokumentenverwaltung und gewährleistet eine rechtssichere HR‑Prozesse in Pflege, Betreuung und ähnlichen Einrichtungen.
Mit der Sage HR Suite optimierst du deine Personalprozesse von Grund auf. Die Lösung vereinfacht Abläufe, erhöht die Datenqualität und unterstützt dich bei allen HR-Aufgaben. Durch unsere langjährige Erfahrung erhältst du eine Einführung, die wirklich zu deinen Anforderungen passt und dir sofort messbaren Mehrwert bringt.
Mit der Sage HR Suite setzt du auf eine moderne, flexible Personalsoftware, die sich an deine Strukturen anpasst und zuverlässig wächst. Du profitierst von effizienten Workflows, klaren Auswertungen und rechtssicheren Prozessen. Als erfahrener Partner begleiten wir dich fachkundig – von der Einführung bis zum täglichen Einsatz.
Viele Unternehmen und Einrichtungen aus unterschiedlichen Branchen setzen bereits erfolgreich auf die Sage HR Suite. Sie vereinfachen damit ihr Personalmanagement, digitalisieren ihre Zeitwirtschaft, optimieren Workflows und profitieren von einer zuverlässigen Lösung, die ihren HR-Alltag spürbar erleichtert.
Die Sage HR Suite vereint alle zentralen HR-Bereiche in einer flexiblen Lösung. Du steuerst Personalmanagement, Abrechnung, Recruiting und Zeitwirtschaft effizient an einem Ort – transparent, digital und skalierbar für jede Unternehmensgröße.
Ob komplexe und umfangreiche Abrechnungsfälle, wie z. B. Altersteilzeit, Kurzarbeit, Zuschläge, Versorgungsbezüge, betriebliche Altersvorsorge oder die Abbildung leistungsorientierter Vergütungsmodelle wie Zielvereinbarungen und Erfolgsprämien mit der Sage HR Personalabrechnung gelingt die Abrechnung einfach, pünktlich und rechtskonform. Alle erforderlichen amtlichen Zulassungen und Prüfungen, wie OFDPrüfnummer, GKV-Zertifikat der ITSG und DATÜV-Zulassung, geben zusätzlich Sicherheit.
Du erhältst einen klaren Blick auf geforderte und vorhandene Fähigkeiten und erkennst systematisch den aktuellen Förderungsbedarf. Vereinbare, beurteile und entwickle relevante Kompetenzen gemeinsam und involviere die Mitarbeitenden in deine HR-Prozesse.
Das Sage HR Bewerbermanagement Smart hilft dir dabei, dich als attraktiver Arbeitgeber am Markt zu präsentieren, Talente auf dich aufmerksam zu machen und so offene Stellen mit geeigneten Kandidaten zu besetzen.
Von Stellenausschreibung bis Auswahl: Du führst Bewerbende strukturiert durch den gesamten Prozess.
Rechne einfach und rechtskonform komplexe und umfangreiche Abrechnungsfälle ab, wie z. B. Altersteilzeit, Kurzarbeit, Versorgungsbezüge, betriebliche Altersvorsorge oder die Abbildung leistungsorientierter Vergütungsmodelle.
Sage HR Zeitmanagement unterstützt dich bei der Planung, Erfassung und Verarbeitung von Arbeitszeiten, damit du auch bei veränderten Marktbedingungen anpassungsfähig bleibst und vorausschauend agieren kannst.
Profitiere von einem zentralen, digitalen und vollständigen Dokumentenarchiv zum Mitarbeiter, auf das die HR-Abteilung sowie Führungskräfte und Mitarbeitende unter Berücksichtigung der vergebenen Rechte zugreifen können.
Ein Mitarbeiterportal – auch Employee Self Service genannt – ist perfekt für den Austausch zwischen dir als Führungskraft und deinen Mitarbeitenden. Alle können hier schnell auf die nötigen Informationen zugreifen und viele Routinearbeiten bequem erledigen. Deine Mitarbeitenden können z. B. selbstständig personenbezogene Daten anlegen und ändern, Urlaubsanträge stellen, Entgeltnachweise anfordern und Arbeitszeiten dokumentieren.
Als Führungskraft kannst du online die Personalakten einsehen, Arbeitszeiten überwachen, Reise- oder Urlaubsanträge genehmigen, Mitarbeitende beurteilen, Feedbackgespräche dokumentieren und den Personalbedarf planen.
Unabhängig davon, welches Modell der Schichtarbeit am besten zu deinem Unternehmen passt: Mit dem Sage HR Schichtplaner koordinierst du deinen Mitarbeiterbedarf mit Leichtigkeit. Du optimierst damit die Qualität deiner Einsatzplanung und reduzierst den Zeit- und Arbeitsaufwand um ein Vielfaches.
Lokaler Ansprechpartner
in Osthessen
Individuelle Betreuung
und Beratung
Demozugang Sage HR Suite
Vereinbare jetzt deine persönliche Präsentation mit anschließendem Testzugang!
Lerne die Sage HR Suite in einer persönlichen Produktpräsentation kennen und entdecke, wie du deine Prozesse in der Personalabrechnung und im Zeitmanagement effizient digitalisieren kannst.
Im Anschluss hast du die Möglichkeit, die Software direkt zu testen – praxisnah und im System. So bekommst du einen realistischen Eindruck von den vielfältigen Funktionen und Vorteilen unserer Lösung.
Die Sage HR Suite passt sich flexibel an deine Anforderungen im Personalwesen an und unterstützt dich genau dort, wo du sie brauchst. Entdecke die einzelnen Module und erfahre, wie du deine HR-Prozesse effizienter, transparenter und einfacher gestalten kannst.
Stell dir deine HR-Lösung ganz nach deinen individuellen Bedürfnissen zusammen: Kombiniere Pakete und profitiere von zahlreichen Zusatzlösungen, um die Sage HR Suite perfekt an deine Branche und Prozesse anzupassen.
Accounts
Free Trial
Projects
SSL
Storage
Domains
Sub-domains
Personalabrechnung
ab 29€
pro Monat/25 Mitarbeitende*
✓ Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten
✓ Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten
✓ Automatisierung elektronischer Meldungen
✓ Durchführung aller Bearbeitungsschritte für die Abrechnung
✓ Einzel- und Massenabrechnung sowie Rückrechnung
✓ Bescheinigungen, Auswertungen und individuelle Reports
Zeitmanagement
ab 21€
pro Monat/25 Mitarbeitende*
✓ Zeiterfassung unabhängig von Ort, Zeit und Endgerät
✓ Schicht- und Dienstplanung der Mitarbeitenden
✓ Flexibilität bei Arbeitszeitenmodellen und Saldenregelungen
✓ Analyse und Controlling mittels standartisierter und individueller Reports
✓ Zeitbewertung über Sage HR Personalabrechnung
Bewerbermanagement Smart
ab 76€
pro Monat*
✓ Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
✓ Bewerberakte in digitaler Form
✓ Bewertungs-, Auswahl- und Eintrittsprozess
✓ Einbindung involvierter Fachbereiche
✓ Ausschreibungen, Bewerber, Termine und Aufgaben im Blick
✓ Analyse rund um die Mitarbeitergewinnung
Personalmanagement
ab 18€
pro Monat/25 Mitarbeitende*
✓ Strukturierter Prozess für Mitarbeitereintritt und Einarbeitung
✓ Eigenverantwortliches Arbeiten und Einbinden in Entscheidungen über das Mitarbeiterportal
✓ Abbildung von Weiterbildungen für Ihre Mitarbeitenden
✓ Unterstützung von Führungsprozessen
✓ Vereinbarung, Verfolgung, Bewertung, Vergütung von Zielen
✓ Abbildung materieller Anreizsysteme: Prämien, Boni und Ressourcen
*Preis gilt bei jährlicher Rechnungsstellung mit 12-monatiger Mindestvertragslaufzeit, zzgl. USt.
Kürzere oder längere Vertragslaufzeiten sind optional verfügbar.
So begeistert die Sage HR Suite unsere Kunden: Sie loben die einfache Bedienung, die Zeitersparnis und die spürbar effizienteren HR-Prozesse.
„Sage bietet mir hohe Flexibilität und hat vielfältige Einstellungsmöglichkeiten. Es ist eine zukunftsorientierte Lösung, da man mittel- bis langfristig viel Einsparpotenzial hat.“
Amos Pfeiffer | decoclean GmbH und Co. KG
„Durch die Automatisierung einzelner Abläufe, wie z.B. bei Eingangsrechnungen und bei der DMS Ablage, haben wir nicht nur eine hohe Zeit- und Kostenersparnis, sondern vermeiden ebenfalls manuelle Eingabefehler.“
Sibylle Heischmann | Don Bosco Medien GmbH
„Durch den guten Support von LAN und die angebotenen Schulungen verlief die Einführung der neuen Softwarelösung reibungslos. Zudem habe ich bei jedem Anliegen immer schnelle und kompetente Unterstützung erhalten – auch bei Themen, die über Sage hinaus gehen“
Marcus Weigel | Beuche-Electronic
„Bei LAN bekommen wir alles aus einer Hand. Egal ob Software, Hardware oder Netzwerk – LAN ist für die komplette IT-Infrastruktur ein kompetenter Ansprechpartner.“
Simon Herber | Herber GmbH
„Auch wenn man wenig Erfahrung hat, findet man sich schnell in das Programm ein. Bei Fragen und Problemen steht der Support von L.A.N. schnell zur Verfügung“
Christine Friedrich | Zahnarztpraxis Dr. Florian Friedrich
„Früher musste LAN sich um jeden einzelnen Arbeitsplatz-Rechner kümmern. Da in unserer Verwaltung etwa 20 PCs stehen, dauerte das natürlich eine Weile. Jetzt werden die Updates nur noch auf dem Server installiert. Das spart die Einrichtung, Zeit und Kosten.“
Oliver Janisch | Grümel gemeinnützige Gesellschaft für Ausbildung, Beschäftigung und Qualifizierung mbH
„So individuell, wie wir unsere Schüler betreuen, so individuell muss unsere Verwaltung aufgebaut sein. Genau das haben wir erreicht.“
Maria Dege | „die hauslehrer” GmbH & Co. KG
„Für uns hat die Sage 100 definitiv in allen Bereichen Vorteile gebracht – im Einkauf wie im Verkauf.“
Uwe Helm | Finnsa GmbH
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Weitere InformationenPersonalprozesse aufgewendet – insbesondere durch Personalverantwortliche und Führungskräfte. Eine moderne Personalsoftware wie die Sage HR Suite hilft dabei, genau diese Prozesse Schritt für Schritt zu digitalisieren und zu automatisieren.
Typische Einsatzbereiche umfassen unter anderem die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung, Einsatzplanung, das Bewerbermanagement sowie die Zeiterfassung. Dadurch lassen sich Abläufe nicht nur effizienter gestalten, sondern auch transparenter und weniger fehleranfällig machen.
Die wesentlichen Vorteile einer digitalen Personalverwaltung im Überblick:
Kurz gesagt: Eine leistungsstarke Personalsoftware schafft Freiräume für die wirklich wichtigen Aufgaben im Personalbereich.
Wenn du deine Personalprozesse digitalisieren möchtest, ist eine umfangreiche HR-Software, die mehrere Funktionen in einem System vereint, besonders sinnvoll. Eine solche All-in-One-Lösung ermöglicht es deinem HR-Team, viele Aufgaben effizienter zu erledigen – was wertvolle Kapazitäten für strategisch wichtigere Themen freisetzt. Doch bei der Wahl der passenden Lösung lohnt sich ein genauer Vergleich, denn der Markt bietet eine Vielzahl von Anbietern. Achte besonders auf folgende Eigenschaften:
Zu den Kernmodulen gehören:
Eine Personalsoftware – auch bekannt als HR-Software oder Personalmanagement-Software – ist eine digitale Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse effizient zu gestalten. Sie automatisiert und optimiert Aufgaben in der Personalverwaltung, wodurch Zeit und Ressourcen eingespart werden können.
Eine umfassende Personalsoftware deckt verschiedene Bereiche des Personalmanagements ab, darunter:
Nein, beide Begriffe meinen grundsätzlich dasselbe. Personalsoftware und Personalverwaltungssoftware werden oft als Synonyme verwendet und beziehen sich auf Systeme, die Informationen und Prozesse im Personalwesen digital verwalten. Es gibt zudem weitere Bezeichnungen wie Personalwesen-Software oder einfach Software für das Personalmanagement, die ebenfalls dasselbe Konzept beschreiben.
